Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN do zespołu poszukuje osoby na stanowisko:

Miejsce pracy: Warszawa

Nr referencyjny: SOP/SP

Opis stanowiska Specjalistka / Specjalista ds. Prawnych

Podstawowe obowiązki:

• bieżąca obsługa prawna Muzeum w zakresie prowadzonej działalności;
• tworzenie projektów umów, pełnomocnictw, zarządzeń i innych dokumentów wewnętrznych Muzeum o charakterze formalno-prawnym,
• przygotowywanie opinii prawnych pod nadzorem radcy prawnego,
• udzielanie porad prawnych w obszarze regulacji wewnętrznych,
• prowadzenie rejestrów dokumentów wewnętrznych, w tym rejestru umów, pełnomocnictw, zarządzeń,
• aktualizacja danych Muzeum w rejestrach,
• współpraca z zewnętrzną kancelarią prawną obsługującą Muzeum, Specjalistą ds. Zamówień Publicznych, kierownikami i pracownikami pozostałych komórek organizacyjnych.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe prawnicze,
• minimum 2 lata udokumentowanego  doświadczenia zawodowego w świadczeniu obsługi prawnej,
• bardzo dobra znajomości zagadnień prawnych dotyczących m. in. prawa cywilnego, prawa administracyjnego,
• znajomość języka angielskiego (poziom B2),
• bardzo dobra obsługa pakietu Ms Office,
• wysoka kultura osobista i wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne,
• samodzielność, komunikatywność oraz zaangażowanie w przydzielone zadania,
• umiejętności analitycznego i syntetycznego myślenia.

Mile Widziane:

• mile widziane doświadczenie w obsłudze prawnej instytucji kultury.

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• pracę w zaangażowanym i zmotywowanym zespole,
• możliwość rozwoju zawodowego.

CV prosimy przesyłać na adres: [email protected] do dnia 16.01.2018. W tytule wiadomości proszę podać nr referencyjny: SOP/SP.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi na podstawie przesłanych aplikacji  kandydatkami/ kandydatami.

Prosimy o umieszczenie w zgłoszeniach klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych, prowadzonych zarówno obecnie, jak też w przyszłości, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U. z 2015 roku, poz. 2135 z późn. zm.)."