Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN poszukuje do zespołu osoby na stanowisko:

Miejsce pracy: Warszawa

Nr referencyjny: NN/FM

Opis stanowiska Fundraising Manager

Podstawowe obowiązki:

• przygotowanie, wdrożenie i bieżąca realizacja planu (w szczególności opartego na programach partnerskich z podmiotami biznesowymi) pozyskiwania środków finansowych na potrzeby prowadzenia działalności programowej Muzeum;
• pozyskiwanie partnerów biznesowych do współpracy i utrzymywanie stałych relacji;
• przygotowywanie rekomendacji dotyczących wyboru kolejnych partnerów i przedsięwzięć; poszukiwanie nowych i kreatywnych rozwiązań;
• współpraca z koordynatorami projektów przy tworzeniu koncepcji finansowania projektu oraz w celu określenia możliwości sponsorskich i przygotowania programu pozyskania sponsorów;
• pozyskiwanie finansowania lub wsparcia barterowego dla prowadzonych przez Muzeum działań;
• ścisła współpraca z działem komunikacji w zakresie realizacji świadczeń sponsorskich;
• przygotowywanie ofert sponsorskich, ofert współpracy, umów sponsorskich oraz wniosków aplikacyjnych we współpracy z działami programowymi i działem finansowym;
• ustalanie warunków umów sponsorskich i nadzór nad realizacją założeń i zobowiązań wynikających z umów sponsorskich;
• przygotowanie systemu rozliczeń z podmiotami współpracującymi i prowadzenie sprawozdawczości;
• prowadzenie stałego monitoringu prowadzonych działań oraz przygotowywanie comiesięcznych sprawozdań;
• organizacja i prowadzenie spotkań dla pracowników w zakresie identyfikacji możliwości pozyskiwania finasowania działań programowych ze środków zewnętrznych;
• aktywny udział w innych przedsięwzięciach związanych z pozyskiwaniem środków finansowych na działalność Muzeum.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, marketing, PR;
• minimum 5 letnie doświadczenie w pozyskiwaniu do współpracy partnerów biznesowych;
• doświadczenie w sprzedaży b2b do korporacji;
• doświadczenie w prowadzeniu rozmów biznesowych z osobami z najwyższego szczebla zarządzania;
• doświadczenie w zarządzaniu projektami dotyczącymi pozyskiwania środków finansowych;
• biegła znajomość języka angielskiego;
• bardzo dobra obsługa pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
• orientacja na realizację celów i wysoka motywacja do pracy;
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne;
• umiejętność prezentacji i negocjacji;
• umiejętność nawiązywania i budowania relacji w biznesie;
• umiejętność analizy potrzeb sponsorów i partnerów biznesowych;
• kreatywność i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów;
• przedsiębiorczość i entuzjazm;
• bardzo dobra organizacja pracy oraz samodzielność w działaniu;
• rzetelność, terminowość, dbałość o szczegóły.

Mile widziane:

• doświadczenie w zakresie pozyskiwania funduszy dla instytucji kultury lub organizacji pozarządowych;
• doświadczenie w sektorze prywatnym w zakresie CSR, PR lub sponsoringu.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
• ciekawą i ambitną pracę w dużej, nowoczesnej instytucji kultury;
• udział w ciekawych projektach i możliwość rozwoju zawodowego.

 

CV prosimy przesyłać na adres: [email protected] do 8.06.2018 r. W tytule wiadomości proszę podać nr referencyjny: NN/FN. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi na podstawie przesłanych aplikacji kandydatkami/kandydatami.

Prosimy o umieszczenie w zgłoszeniach klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych, prowadzonych zarówno obecnie, jak też w przyszłości. Zgoda została wyrażona przeze mnie w trybie zapisów art. 7 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zwanego RODO.".