Oferta pracy: Osoba ds. Edukacji

Rekrutujemy na stanowisko: osoba ds. Edukacji.

Poziom stanowiska:  Starsza – Główna specjalistka ds. Edukacji / Starszy – Główny specjalista ds. Edukacji

Wynagrodzenie całkowite brutto:    7 900 – 9 000 PLN / mies.

Miejsce pracy: Warszawa

Nr referencyjny: DED/SGE

Opis stanowiska

Osoba zatrudniona na tym stanowisku dołączy do Zespołu Sekcji Programów dla Nauczycieli w Dziale Edukacji Dorosłych i będzie odpowiedzialna za koordynację i realizację działań skierowanych do nauczycieli i nauczycielek w Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN (kursy, konferencje, cykle spotkań, programy wymiany).

Podstawowe obowiązki

  • koordynacja merytoryczna i organizacyjna programów oraz działań edukacyjnych skierowanych do nauczycielek i nauczycieli (m.in. kursów, szkoleń, konferencji, cykli spotkań i programów wymiany), z uwzględnieniem założeń programowych, harmonogramu, budżetu oraz wskaźników;
  • udział w pozyskiwaniu funduszy oraz koordynacji i rozliczaniu programów grantowych, w tym współpraca z zespołami realizującymi działania projektowe, m. in. nadzorowanie ich pracy, udzielanie wsparcia merytorycznego oraz szkolenie;
  • udział w pracach związanych z opracowywaniem strategii oraz założeń programowych działań edukacyjnych dla nauczycielek i nauczycieli;
  • zarządzanie zmianami i ryzykiem w realizowanych działaniach, przy wsparciu bezpośredniego przełożonego;
  • współpraca z Działami Komunikacji oraz Promocji i Marketingu, w tym przygotowywanie treści merytorycznych do materiałów edukacyjnych i promocyjnych;
  • administracja realizowanych programów i działań edukacyjnych (przygotowywanie umów, rozliczanie płatności w systemie EOD, rezerwacje sal, archiwizacja);
  • sprawozdawczość – zbieranie danych i tworzenie raportów;
  • prowadzenie i moderowanie wybranych wydarzeń edukacyjnych oraz programowych;
  • odpowiedzialność za dostępność koordynowanych programów w tym: komunikacja, np. odpowiedzi na zapytania, prowadzenie korespondencji;
  • zamawianie usług zgodnie z prawem zamówień publicznych i wewnętrznymi regulaminami;

Wymagania

  • wykształcenie wyższe, mile widziane z zakresu historii, kulturoznawstwa, antropologii kultury, socjologii, innych kier. humanistycznych;
  • min. 3 lata doświadczenia w obszarze działań skierowanych do nauczycielek i  nauczycieli, w tym min. 1 rok doświadczenia w zarządzaniu projektami;
  • znajomość specyfiki środowiska nauczycielskiego;
  • znajomość aktualnych trendów i metod w edukacji;
  • zrozumienie wyzwań, potrzeb nauczycielek i nauczycieli oraz uczniów na różnych etapach edukacji;
  • myślenie kreatywne i innowacyjne m.in. zdolność do tworzenia nowatorskich programów i rozwiązań, które zainteresują nauczycielki i nauczycieli oraz uczniów, a także wyróżnią ofertę edukacyjną muzeum;
  • biegła obsługa oprogramowania MS Office, w tym umiejętność tworzenia prezentacji w PowerPoint;
  • doskonała znajomość języka polskiego (poziom C2);
  • bardzo dobra znajomość jęz. angielskiego (na poziomie min. B2);
  • wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne;
  • umiejętność prowadzenia prezentacji i wystąpień publicznych;
  • doskonała organizacja pracy;
  • samodzielność, proaktywność, kreatywność.

Mile widziane

  • gotowość do prowadzenia wydarzeń oraz wystąpień publicznych;
  • miejętność koordynowania pracy zespołu i zarządzania budżetem;
  • doświadczenie pracy w instytucji kultury;
  • doświadczenie przy realizacji projektów międzynarodowych;
  • znajomość historii i kultury żydowskiej;
  • doświadczenie w prowadzeniu  i rozliczaniu projektów grantowych;
  • znajomość systemu typu EOD (elektronicznego zarządzania dokumentami), Iksoris;

Oferujemy

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu;
  • wynagrodzenie całkowite brutto w przedziale 7 900 – 9 000 zł miesięcznie (wynagrodzenie oraz poziom stanowiska, uzależnione od doświadczenia i kompetencji);
  • możliwość pracy zdalnej minimum 1 raz w tygodniu;
  • pracę w zaangażowanym, przyjaznym i zmotywowanym zespole;
  • możliwość rozwoju zawodowego- udziału w szkoleniach (dofinansowanych przez pracodawcę);
  • pakiet benefitów, m.in.:
    • dofinansowanie karty sportowej, wypoczynku;
    • dostęp do platformy wspierającej dobrostan;
    • "legitymacja muzealnika" –  po okresie próbnym (bezpłatne wejścia do wielu muzeów w Polsce);
    • dodatkowy dzień wolny ("dzień na U" – który można przeznaczyć na profilaktyczne badania lekarskie);
    • udział w wydarzeniach dla osób zatrudnionych (integracje, spotkania załogi);
    • możliwość bezpłatnego udziału w wielu wydarzeniach Muzealnych (m.in. otwarciach nowych wystaw, oprowadzaniach, ciekawych wydarzeniach edukacyjnych i kulturalnych);
  • dogodną lokalizację biura – muzeum w centrum Warszawy.

CV prosimy przesyłać na adres: [email protected] do dnia 29.07.2026 r.
W tytule wiadomości proszę podać nr referencyjny ogłoszenia: DED/SGE.

Zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby – różnorodność jest dla nas wartością. Osoby ze szczególnymi potrzebami prosimy o wskazanie w CV preferowanej formy komunikacji.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi na podstawie przesłanych aplikacji osobami.

Prosimy o umieszczenie w zgłoszeniach klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych, prowadzonych zarówno obecnie, jak też w przyszłości. Zgoda została wyrażona przeze mnie w trybie zapisów art. 7 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zwanego RODO".