Muzealny think-tank: Punkty zwrotne: olśnienia, zmiany, zaniechania
Wraz z Europejskim Centrum Solidarności i Młynami Rothera zachęcamy do udziału w kolejnej edycji "Muzealnego think-tanku". Zapraszamy osoby pracujące w muzeach i galeriach sztuki, w innych instytucjach i centrach kultury, a także osoby akademickie, artystyczne i aktywistyczne współpracujące z muzeami.
Zdjęcia:
1-3. Fot. M. Jaźwiecki / Muzeum Historii Żydów Polskich
4. Fot. Ł. Głowala / Archiwum ECS
Zgłoszenia
- Zgłoszenia przyjmujemy do 1 czerwca
- Wypełnij formularz zgłoszeniowy
- Liczba miejsc ograniczona
- W razie pytań lub wątpliwości zapraszamy do kontaktu pod adresem: [email protected]
- Terminy zjazdów:
- Zjazd I, Muzeum POLIN, Warszawa, 17-18 września 2026
- Zjazd II, Europejskie Centrum Solidarności, Gdańsk, 22-23 października 2026
- Zjazd III, Młyny Rothera, Bydgoszcz, 16-17 listopada 2026
- Zjazd IV, Muzeum POLIN, Warszawa, 10-11 grudnia 2026
O Muzealnym think-tanku
Trzynastą edycję projektu poświęcamy "punktom zwrotnym” – zarówno w naszych indywidualnych biografiach jako osób i zespołów pracujących w muzeach/ galeriach/ instytucjach kultury, jak i w życiu instytucji. Jakie sytuacje stymulują nas do wyraźnej zmiany: bądź do wyostrzenia obranych kierunków, wyznaczenia radykalnie innych lub nowych tras, a może zupełnego porzucenia dotychczasowych stylów działania i programów? Czy są to czynniki wewnętrzne, zewnętrzne, a może ich sploty? Kto w muzeach – wszak instytucjach długiego trwania – wykazuje determinację do zmian? Jakie zmiany nas blokują?
Przyjrzymy się momentom, kiedy napotykanie trudności zachęcają nas do "brania spraw w swoje ręce", a kiedy właściwszą strategią (i dla kogo?) okazuje się odpuszczenie, zaniechanie. Czy muzea mogą stać się miejscami rewolucji i protestu? Jakie doświadczenia i zdarzenia – w relacji z publicznościami, wewnątrz zespołów, w reakcji na społeczne i polityczne wyzwania na poziomie lokalnym i globalnym – okazują się "znaczące", redefiniujące, zmieniające podejście do rozumienia roli muzeów w społeczeństwie? W jakich uwarunkowaniach instytucje potrafią zrezygnować z pozycji wszechwiedzy i pójść za pojedynczym sygnałem, oddolnym głosem – dać poruszyć się do zmiany? A także: Czy język sztuki może okazać się momentem olśnienia, generującym odwagę do porzucenia utartych schematów lub przełamania milczenia?
Podczas spotkań think-tanku będziemy poruszać się w obszarach aktywizmu muzealnego, sztuki, ewaluacji, krytycznej refleksji o muzeach i dynamikach prac zespołów. Wymienimy się doświadczeniami, które mogą nas jako osoby pracujące w muzeach, instytucjach i organizacjach kultury wesprzeć, wyposażyć w autorefleksyjne narzędzia. W "Muzealnym think-tanku" interesują nas podejścia i strategie, które są w fazie osadzania się, oswajania, które odpowiadają na potrzeby i wyzwania współczesności, oraz które szukają dla siebie języka i miejsca w praktykach muzealnych czy obszarze kultury.
Informacje organizacyjne
- Zjazdy będą obejmowały maksymalnie 8 godzin dziennie (w tym przerwy kawowe i obiadowe).
- Zapewniamy osobom uczestniczącym posiłki i materiały warsztatowe, nie zwracamy kosztów dojazdu i noclegu.
- Zjazdy "Muzealnego think-tanku" są grupowym procesem. Osoby zgłaszające chęć udziału deklarują tym samym, że nie opuszczą więcej niż dwa dni w ramach projektu.
- Liczba miejsc w projekcie jest ograniczona i obejmuje ok. 30 osób. W przypadku większej liczby zgłoszeń zastrzegamy sobie prawo wyboru osób uczestniczących na podstawie aplikacji. Przy wyborze staramy się uwzględnić:
- motywację i potencjalny wkład osób uczestniczących w projekt,
- różnorodność grupy (w tym w zakresie identyfikacji płciowej, doświadczenia zawodowego, reprezentacji dużych i małych ośrodków),
- uczestnictwo we wcześniejszych edycjach (think-tank jest projektem otwartym; chętnie witamy nowe twarze, ale cieszymy się też ze zgłoszeń osób powracających i im również zapewniamy pulę miejsc).
"Muzealny think-tank" jest prowadzony przez Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN od 2014 roku, od kilku lat we współpracy z innymi instytucjami. Jego celem jest tworzenie nieformalnej sieci pracowników i pracowniczek muzeów, galerii oraz organizacji i jednostek wspierających rozwój muzealnictwa. Think-tank jest platformą wymiany inspiracji, praktyk i doświadczeń, a także przestrzenią na wspólną dyskusję wokół wątpliwości i pytań. Każda edycja jest poświęcona innemu tematowi – są to zazwyczaj zagadnienia "niedoreprezentowane" na innych muzealnych forach lub dopiero rodzące się w refleksji muzealnej i wymagające zmapowania. Program think-tanku jest współtworzony przez osoby uczestniczące, a kolejne spotkania i wytwarzanie wiedzy mają charakter kolektywny i procesowy. Przeczytaj publikacje z wcześniejszych edycji projektu:
Projekt współorganizuje zespół w składzie:
- Ewa Chomicka i Alicja Kaczmarek-Poławska (Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN),
- Magdalena Fryze-Seroka i Bartosz Rief (Europejskie Centrum Solidarności),
- Katarzyna Jakubowiak i Anna Stempska (Młyny Rothera).
Współorganizatorzy:
