Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Kuratorka organizacyjna wystaw / Kurator organizacyjny wystaw.

Miejsce pracy: Warszawa

Nr referencyjny: DW/KOW

Opis stanowiska Kuratorka organizacyjna / Kurator organizacyjny wystaw

Osoba zatrudniona na tym stanowisku dołączy do zespołu Działu Wystaw będzie odpowiedzialna za koordynację i nadzór nad procesem organizacji wystaw czasowych oraz współpracę przy funkcjonowaniu wystawy stałej.

Podstawowe obowiązki:

• koordynacja pracy zespołu realizującego wystawy oraz monitorowanie jakości i  terminowości wykonywanych zadań;
• realizacja działań niezbędnych do produkcji wystaw, w tym m.in.: przygotowywanie umów, opisywanie faktur i innych dokumentów, współpraca z komórkami odpowiedzialnymi za przetargi;
• opracowywanie harmonogramów działań i realizacja zadań zgodnie z przyjętymi założeniami;
• planowanie budżetów wystaw oraz nadzór nad ich realizacją i zachowaniem dyscypliny kosztowej;
• współpraca z kuratorami i zespołem merytorycznym w zakresie planowania i wdrażania koncepcji wystaw;
• przygotowywanie oraz zawieranie umów z projektantami i podwykonawcami, a także nadzór nad realizacją postanowień umownych;
• koordynacja logistyczna i techniczna procesu montażu i demontażu wystaw;
• współpraca z pozostałymi działami muzeum w celu realizacji wystaw czasowych oraz sprawnego funkcjonowania wystawy stałej;
• rozliczenia i ewaluacja wystaw.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe;
• minimum dwuletnie udokumentowane doświadczenie w zakresie organizacji projektów kulturalnych, szczególnie wystaw;
• doświadczenie w tworzeniu, prowadzeniu i realizacji budżetów oraz harmonogramów wielozadaniowych projektów kulturalnych;
• znajomość języka polskiego na poziomie C2 oraz angielskiego na poziomie min. B2;
• umiejętność planowania, kosztorysowania oraz zarządzania czasem;
• biegła obsługa MS Office, w szczególności Excel;
• umiejętność pracy samodzielnej oraz pracy w zespole;
• umiejętność planowania i organizowania pracy własnej, samodzielność oraz zaangażowanie;
• odpowiedzialność i skrupulatność w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
• zdolność adaptacyjna, otwartość na nowe wyzwania;
• umiejętność pracy pod presją czasu oraz radzenia sobie w trudnych sytuacjach;
• wysoka kultura osobista i wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne (otwartość, komunikatywność).

Mile widziane:

• wiedza z zakresu historii i kultury Żydów polskich;
• znajomość jęz. hebrajskiego;
• wykształcenie specjalistyczne podyplomowe w zakresie muzealnictwa lub zarządzania kulturą.

Oferujemy:

• umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu;
• możliwość pracy zdalnej przez minimum 1 dzień w tygodniu;
• pracę w zaangażowanym, zmotywowanym i wspierającym zespole;
• możliwość rozwoju zawodowego;
• atrakcyjny pakiet benefitów, m.in.:
  • dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, karty sportowej, wypoczynku;
  • legitymacja muzealnika – po okresie próbnym (bezpłatne wejścia do wielu muzeów w Polsce);
  • dodatkowy dzień wolny ("dzień na U" – dodatkowy płatny dzień wolny w roku, który można przeznaczyć na profilaktyczne badania lekarskie);
  • udział w wydarzeniach dla osób zatrudnionych i publiczności Muzeum POLIN.
• możliwość pracy zdalnej przez minimum 1 dzień w tygodniu;
• dogodną lokalizację biura – muzeum w centrum Warszawy.

CV prosimy przesyłać na adres: [email protected] do 21.09.2025 r. W tytule wiadomości proszę podać nr referencyjny: DW/KOW.

Jesteśmy pracodawcą otwartym na różnorodność. Osoby ze szczególnymi potrzebami prosimy o wskazanie w CV preferowanej formy komunikacji.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi na podstawie przesłanych aplikacji kandydatkami/kandydatami.

Podczas pierwszej rozmowy rekrutacyjnej udzielamy informacji na temat poziomu wynagrodzenia na danym stanowisku.

Prosimy o umieszczenie w zgłoszeniach klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych, prowadzonych zarówno obecnie, jak też w przyszłości. Zgoda została wyrażona przeze mnie w trybie zapisów art. 7 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zwanego RODO".