Oferta pracy: Osoba ds. wydarzeń kulturalnych – programu filmowego

Rekrutujemy na stanowisko Osoba ds. wydarzeń kulturalnych – programu filmowego.

Fot. M. Jaźwiecki / Muzeum Historii Żydów Polskich

Miejsce pracy: Warszawa

Poziom stanowiska: Główna specjalistka / Główny specjalista

Wynagrodzenie całkowite brutto: 8500–9500 PLN / mies.

Nr referencyjny: DPSiK/GSPK_PF

Opis stanowiska

Osoba zatrudniona na tym stanowisku dołączy do zespołu Działu Programów Społecznych i Kulturalnych i będzie odpowiedzialna za zadania związane z koordynacją i realizacją wydarzeń programowych i programu filmowego.

Podstawowe obowiązki:

  • opracowanie koncepcji i koordynacja programu filmowego, składającego się m.in. z pokazów kina plenerowego, pokazów związanymi z rocznicami oraz pokazów organizowanych we współpracy z festiwalami filmowymi, w tym:
    • opracowanie rocznego programu filmowego z propozycjami tematów przewodnich oraz tytułów filmowych;
    • kontakt z producentami oraz dystrybutorami filmowymi w celu pozyskania kopii oraz licencji filmowych;
    • koordynacja i organizacja pokazów filmowych, w tym zapewnienie koniecznych sprzętów oraz napisów filmowych;
    • pozyskiwanie partnerów działań, w tym organizatorów zewnętrznych wydarzeń, m. in. festiwali filmowych, nawiązywanie i rozwijanie z nimi współpracy;
  • koordynacja i realizacja wydarzeń programowych, w tym:
    • opracowanie programów merytorycznych oraz koordynowanie prac zespołu, który je realizuje;
    • kontakt z ekspertami i podwykonawcami realizowanych usług, dokonywanie odbiorów zleconych prac;
    • realizacja wydarzeń zgodnie z przyjętym programem, harmonogramem i budżetem;
  • zarządzanie zmianami i ryzykiem w realizowanych działaniach przy wsparciu i współpracy z bezpośrednią przełożoną;
  • przeprowadzanie postępowań zakupowych, w tym prowadzenie niezbędnej dokumentacji, przygotowywanie umów z podwykonawcami, koordynacja zamówień niezbędnych usług i dostaw, zgodnie z prawem zamówień publicznych;
  • przygotowywanie raportów, dostarczanie niezbędnych danych i informacji do sprawozdań, monitorowanie realizacji wskaźników prowadzonych programów, określonych w pozyskanych grantach, aktualizacja harmonogramów;
  • przygotowywanie wniosków w celu pozyskania funduszy na realizację działań w porozumieniu z odpowiednimi komórkami muzeum;
  • prowadzenie i archiwizacja dokumentacji prowadzonych projektów zgodnie z zasadami obowiązującymi w muzeum.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe;
  • min. 2 lata doświadczenia w pracy organizacyjnej przy projektach filmowych;
  • min. 2 lata doświadczenia w pracy przy projektach kulturalnych;
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min B2;
  • biegła znajomość języka polskiego na poziomie C2;
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel oraz Outlook;
  • kreatywność;
  • umiejętność nawiązywania współpracy; także poza sektorem kultury;
  • samodzielność;
  • komunikatywność;
  • elastyczność;
  • umiejętność pracy zespołowej;
  • otwartość na uczenie się nowych rzeczy;
  • bardzo dobra organizacja pracy.

Mile widziane:

  • doświadczenie w pracy związanej z festiwalami filmowymi, w tym organizacji premier filmowych;
  • doświadczenie pracy, w tym zarządzania projektami i budżetem w instytucji kultury;
  • znajomość kinematografii dotyczącej tematyki żydowskiej;
  • zainteresowanie tematyką działalności muzeum.

Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu;
  • wynagrodzenie całkowite brutto w przedziale 8500–9500 zł miesięcznie (poziom wynagrodzenia uzależniony od doświadczenia i kompetencji);
  • pracę w zaangażowanym i zmotywowanym zespole;
  • możliwość rozwoju zawodowego – udziału w szkoleniach;
  • pakiet benefitów, m.in.:
    • dofinansowanie karty sportowej, wypoczynku;
    • "legitymacja muzealnika" – po okresie próbnym (bezpłatne wejścia do wielu muzeów w Polsce);
    • dodatkowy dzień wolny ("dzień na U" – który można przeznaczyć na profilaktyczne badania lekarskie);
    • udział w wydarzeniach dla osób zatrudnionych i publiczności Muzeum POLIN;
  • możliwość przystąpienia do programu ubezpieczenia na życie oraz opieki medycznej, finansowanych przez osoby zatrudnione;
  • możliwość pracy zdalnej przez minimum 1 dzień w tygodniu;
  • dogodną lokalizację biura – muzeum w centrum Warszawy.

CV prosimy przesyłać na adres: [email protected] do dnia 31.05.2026 r.

W tytule wiadomości proszę podać nr referencyjny ogłoszenia: DPSiK/GSPK_PF.

Zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby – różnorodność jest dla nas wartością. Osoby ze szczególnymi potrzebami prosimy o wskazanie w CV preferowanej formy komunikacji.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi na podstawie przesłanych aplikacji osobami.

Prosimy o umieszczenie w zgłoszeniach klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych, prowadzonych zarówno obecnie, jak też w przyszłości. Zgoda została wyrażona przeze mnie w trybie zapisów art. 7 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zwanego RODO".