Oferta pracy: Osoba z uprawnieniami radcy prawnego
Poziom stanowiska: Główna specjalistka / Główny specjalista ds. prawnych
Wynagrodzenie całkowite brutto: 9500–11500 PLN / mies.
Miejsce pracy: Warszawa
Nr referencyjny: DP/GSP_RP
Opis stanowiska
Osoba zatrudniona na tym stanowisku dołączy do zespołu Działu Prawnego i będzie odpowiedzialna za zapewnienie zgodnego z prawem realizowania zadań przez muzeum.
Podstawowe obowiązki:
- bieżąca obsługa prawna w zakresie działalności muzeum;
- tworzenie projektów umów, pełnomocnictw, zarządzeń, opinii i innych dokumentów wewnętrznych muzeum o charakterze formalno-prawnym;
- sporządzanie opinii prawnych;
- udzielanie porad prawnych, dotyczących stosowania przepisów prawa w obszarze działalności muzeum;
- inicjowanie i opracowywanie projektów regulacji wewnętrznych muzeum oraz sprawowanie nadzoru nad ich tworzeniem i wdrożeniem;
- sprawdzanie pod względem prawnym, akceptowanie i parafowanie wskazanych dokumentów jako radca prawny;
- reprezentowanie muzeum przed sądami powszechnymi, administracyjnymi, arbitrażowymi oraz Sądem Najwyższym oraz przed organami administracyjnymi i Krajową Izbą Odwoławczą;
- współpraca z pracownikami Działu Prawnego, w tym specjalistami ds. zamówień publicznych oraz z kierownikami i pracownikami pozostałych komórek organizacyjnych.
Wymagania:
- minimum 3 lata udokumentowanego doświadczenia zawodowego w świadczeniu obsługi prawnej;
- wykształcenie wyższe prawnicze;
- wpis na listę radców prawnych uzyskany nie później niż w 2023 roku;
- bardzo dobra znajomość zagadnień prawnych dotyczących m.in. prawa cywilnego i gospodarczego, prawa zamówień publicznych, prawa autorskiego;
- znajomość języka angielskiego na poziomie min B2;
- biegła znajomość języka polskiego na poziomie min. C2;
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
- wysoka kultura osobista i wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne;
- samodzielność, komunikatywność oraz zaangażowanie w przydzielone zadania;
- umiejętności analitycznego i syntetycznego myślenia.
Mile widziane:
- doświadczenie w obsłudze prawnej w zakresie prawa autorskiego oraz prawa zamówień publicznych;
- znajomość ustawy o finansach publicznych;
- doświadczenie w obsłudze prawnej instytucji kultury, w tym w zakresie zamówień publicznych.
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu;
- wynagrodzenie całkowite brutto w przedziale 9500–11500 zł miesięcznie (poziom wynagrodzenia uzależniony od doświadczenia i kompetencji);
- pracę w zaangażowanym i zmotywowanym zespole;
- możliwość rozwoju zawodowego – udziału w szkoleniach;
- pakiet benefitów, m.in.:
- dofinansowanie karty sportowej, wypoczynku;
- "legitymacja muzealnika" – po okresie próbnym (bezpłatne wejścia do wielu muzeów w Polsce);
- dodatkowy dzień wolny ("dzień na U" – który można przeznaczyć na profilaktyczne badania lekarskie);
- udział w wydarzeniach dla osób zatrudnionych i publiczności Muzeum POLIN;
- możliwość przystąpienia do programu ubezpieczenia na życie oraz opieki medycznej, finansowanych przez osoby zatrudnione;
- możliwość pracy zdalnej przez minimum 1 dzień w tygodniu;
- dogodną lokalizację biura – muzeum w centrum Warszawy.
CV prosimy przesyłać na adres: [email protected] do dnia 26.02.2026 r. W tytule wiadomości proszę podać nr referencyjny ogłoszenia: DP/GSP_RP.
Zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby – różnorodność jest dla nas wartością. Osoby ze szczególnymi potrzebami prosimy o wskazanie w CV preferowanej formy komunikacji.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z osobami wybranymi na podstawie przesłanych aplikacji.
Prosimy o umieszczenie w zgłoszeniach klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych, prowadzonych zarówno obecnie, jak też w przyszłości. Zgoda została wyrażona przeze mnie w trybie zapisów art. 7 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zwanego RODO".