Oferta pracy: Osoba z uprawnieniami radcy prawnego

Rekrutujemy na stanowisko Osoba z uprawnieniami radcy prawnego.

Fot. M. Jaźwiecki / Muzeum Historii Żydów Polskich

Poziom stanowiska: Główna specjalistka / Główny specjalista ds. prawnych

Wynagrodzenie całkowite brutto: 9500–11500 PLN / mies.

Miejsce pracy: Warszawa

Nr referencyjny: DP/GSP_RP

Opis stanowiska

Osoba zatrudniona na tym stanowisku dołączy do zespołu Działu Prawnego i będzie odpowiedzialna za zapewnienie zgodnego z prawem realizowania zadań przez muzeum.

Podstawowe obowiązki:

  • bieżąca obsługa prawna w zakresie działalności muzeum;
  • tworzenie projektów umów, pełnomocnictw, zarządzeń, opinii i innych dokumentów wewnętrznych muzeum o charakterze formalno-prawnym;
  • sporządzanie opinii prawnych;
  • udzielanie porad prawnych, dotyczących stosowania przepisów prawa w obszarze działalności muzeum;
  • inicjowanie i opracowywanie projektów regulacji wewnętrznych muzeum oraz sprawowanie nadzoru nad ich tworzeniem i wdrożeniem;
  • sprawdzanie pod względem prawnym, akceptowanie i parafowanie wskazanych dokumentów jako radca prawny;
  • reprezentowanie muzeum przed sądami powszechnymi, administracyjnymi, arbitrażowymi oraz Sądem Najwyższym oraz przed organami administracyjnymi i Krajową Izbą Odwoławczą;
  • współpraca z pracownikami Działu Prawnego, w tym specjalistami ds. zamówień publicznych oraz z kierownikami i pracownikami pozostałych komórek organizacyjnych.

Wymagania:

  • minimum 3 lata udokumentowanego  doświadczenia zawodowego w świadczeniu obsługi prawnej;
  • wykształcenie wyższe prawnicze;
  • wpis na listę radców prawnych uzyskany nie później niż w 2023 roku;
  • bardzo dobra znajomość zagadnień prawnych dotyczących m.in. prawa cywilnego i gospodarczego, prawa zamówień publicznych, prawa autorskiego;
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min B2;
  • biegła znajomość języka polskiego na poziomie min. C2;
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
  • wysoka kultura osobista i wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne;
  • samodzielność, komunikatywność oraz zaangażowanie w przydzielone zadania;
  • umiejętności analitycznego i syntetycznego myślenia.

Mile widziane:

  • doświadczenie w obsłudze prawnej w zakresie prawa autorskiego oraz prawa zamówień publicznych;
  • znajomość ustawy o finansach publicznych;
  • doświadczenie w obsłudze prawnej instytucji kultury, w tym w zakresie zamówień publicznych.

Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu;
  • wynagrodzenie całkowite brutto w przedziale 9500–11500 zł miesięcznie (poziom wynagrodzenia uzależniony od doświadczenia i kompetencji);
  • pracę w zaangażowanym i zmotywowanym zespole;
  • możliwość rozwoju zawodowego – udziału w szkoleniach;
  • pakiet benefitów, m.in.:
    • dofinansowanie karty sportowej, wypoczynku;
    • "legitymacja muzealnika" – po okresie próbnym (bezpłatne wejścia do wielu muzeów w Polsce);
    • dodatkowy dzień wolny ("dzień na U" – który można przeznaczyć na profilaktyczne badania lekarskie);
    • udział w wydarzeniach dla osób zatrudnionych i publiczności Muzeum POLIN;
  • możliwość przystąpienia do programu ubezpieczenia na życie oraz opieki medycznej, finansowanych przez osoby zatrudnione;
  • możliwość pracy zdalnej przez minimum 1 dzień w tygodniu;
  • dogodną lokalizację biura – muzeum w centrum Warszawy.

CV prosimy przesyłać na adres: [email protected] do dnia 26.02.2026 r. W tytule wiadomości proszę podać nr referencyjny ogłoszenia: DP/GSP_RP.

Zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby – różnorodność jest dla nas wartością. Osoby ze szczególnymi potrzebami prosimy o wskazanie w CV preferowanej formy komunikacji.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z osobami wybranymi na podstawie przesłanych aplikacji.

Prosimy o umieszczenie w zgłoszeniach klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych, prowadzonych zarówno obecnie, jak też w przyszłości. Zgoda została wyrażona przeze mnie w trybie zapisów art. 7 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zwanego RODO".