Ogłoszenie
21.12.2015
Oferta pracy: kierownik działu zarządzania infrastrukturą muzeum








Muzeum Historii Żydów Polskich jest nowoczesnym centrum edukacji i kultury o międzynarodowym zasięgu. Naszą misją jest przywracanie pamięci o tysiącletniej historii polskich Żydów i kształtowanie wzajemnego zrozumienia i szacunku wśród Polaków i Żydów, społeczeństw Europy i świata. Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:
KIEROWNIKA DZIAŁU ZARZĄDZANIA INFRASTRUKTURĄ MUZEUM
- Miejsce pracy: Warszawa
- Nr referencyjny: ZIM/KDZ
Podstawowe obowiązki:
- zarządzanie budynkiem oraz strefą należącą do nieruchomości:
- koordynacja prac związanych z infrastrukturą techniczną budynku w tym m. in. optymalizacja kosztów i rozwiązywanie pojawiających się problemów;
- nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji technicznej;
- zarządzanie projektami inwestycyjnymi (kalkulacja kosztów inwestycji, kontrolowanie i aktualizowanie harmonogramów i budżetów) oraz budżetami inwestycji;
- nadzór nad remontami i modernizacją przestrzeni oraz zapewnienie zgodności istniejących rozwiązań w podległym obszarze z bieżącymi wymaganiami prawnymi;
- nadzór nad przeglądami budowlanymi i gwarancjami;
- utrzymanie urządzeń i instalacji w pełnej sprawności technicznej - nadzór nad konserewacją i przeglądami technicznymi oraz naprawą w zakresie: instalacji sanitarnych, wentylacji, klimatyzacji, instalacji elektrycznych i teletechnicznych;
- nadzór nad obsługą techniczną wystawy stałej, wystaw czasowych i innych projektów organizowanych w Muzeum;
- nadzór nad dostawami wszelkich mediów oraz monitorowanie i optymalizacja kosztów;
- współpraca z generalnym wykonawcą przy usuwaniu wad i usterek w okresie gwarancji (generalny wykonawca,
- wykonawcy i producenci urządzeń) oraz nadzór nad dokumentacją powykonawczą i odpowiedzialność za jej kompletność;
- zarządzenie podległym personelem oraz kontrola pracy zakontraktowanych podmiotów zewnętrznych;
- inicjowanie i koordynowanie współpracy podległej komórki organizacyjnej z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Muzeum (wsparcie merytoryczne w prowadzonych przez inne działy projektach, zapewnienie obsługi technicznej, informowanie o postępach prowadzonych prac);
- nadzór merytoryczny nad racjonalnym i efektywnym gospodarowaniem środkami finansowymi w zakresie powierzonej komórki organizacyjnej;
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne;
- minimum 5 lat doświadczenia w obszarze zarządzania obiektami (Facility Management) w nowoczesnych
- budynkach użyteczności publicznej bądź budynków biurowych klasy A;
- doświadczenie i wysokie umiejętności menedżerskie w zakresie zarządzania ludźmi, zadaniami oraz zasobami;
- bardzo dobra znajomości zagadnień związanych z utrzymaniem dużych nieruchomości;
- praktyczna wiedza z zakresu funkcjonowania i utrzymania instalacji sanitarnych, wentylacji i klimatyzacji,
- instalacji elektrycznych, technicznych i ochrony przeciwpożarowej;
- praktyczne doświadczenie w zakresie nadzoru nad stanem technicznym budynków oraz w zarządzaniu zespołem
- technicznym;
- praktyczna znajomości przepisów prawa z zakresu prawa budowlanego i zarządzania nieruchomościami;
- praktyczna znajomości zagadnień prawa cywilnego i administracyjnego związanego z zawieraniem umów o roboty
- budowlane oraz dostawcami mediów;
- praktyczna znajomość zagadnień prawa ochrony środowiska;
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- bardzo dobra znajomości pakietu MS Office;
- bardzo dobra organizacja pracy, samodzielności, skuteczności i konsekwencja w działaniu;
- umiejętności analitycznego i strategicznego myślenia, umiejętność rozwiązywania złożonych problemów
- mile widziane uprawnienia SEP
Oferujemy:
- umowę o pracę;
- pracę w zaangażowanym i zmotywowanym zespole;
- możliwość rozwoju zawodowego.
CV prosimy przesyłać na adres.: rekrutacja@polin.pl do 15.01.2016. W tytule wiadomości proszę podać nr referencyjny: ZIM/KDZ
Informujemy, że z wybranymi na podstawie otrzymanych aplikacji kandydatami/kandydatkami skontaktujemy się do dnia 22.01.2016 r. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)".