Muzeum Historii Żydów Polskich jest nowoczesnym centrum edukacji i kultury o międzynarodowym zasięgu. Naszą misją jest przywracanie pamięci o tysiącletniej historii polskich Żydów i kształtowanie wzajemnego zrozumienia i szacunku wśród Polaków i Żydów, społeczeństw Europy i świata. Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:

KIEROWNIKA DZIAŁU ZARZĄDZANIA INFRASTRUKTURĄ MUZEUM

• Miejsce pracy: Warszawa
• Nr referencyjny: ZIM/KDZ

Podstawowe obowiązki:

• zarządzanie budynkiem oraz strefą należącą do nieruchomości:
  • koordynacja prac związanych z infrastrukturą techniczną budynku w tym m. in. optymalizacja kosztów i rozwiązywanie pojawiających się problemów;
  • nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji technicznej;
  • zarządzanie projektami inwestycyjnymi (kalkulacja kosztów inwestycji, kontrolowanie i aktualizowanie harmonogramów i budżetów) oraz budżetami inwestycji;
  • nadzór nad remontami i modernizacją przestrzeni oraz zapewnienie zgodności istniejących rozwiązań w podległym obszarze z bieżącymi wymaganiami prawnymi;
  • nadzór nad przeglądami budowlanymi i gwarancjami;
  • utrzymanie urządzeń i instalacji w pełnej sprawności technicznej - nadzór nad konserewacją i przeglądami technicznymi oraz naprawą w zakresie: instalacji sanitarnych, wentylacji, klimatyzacji, instalacji elektrycznych i teletechnicznych;
  • nadzór nad obsługą techniczną wystawy stałej, wystaw czasowych i innych projektów organizowanych w Muzeum;
• nadzór nad dostawami wszelkich mediów oraz monitorowanie i optymalizacja kosztów;
• współpraca z generalnym wykonawcą przy usuwaniu wad i usterek w okresie gwarancji (generalny wykonawca,
• wykonawcy i producenci urządzeń) oraz nadzór nad dokumentacją powykonawczą i odpowiedzialność za jej kompletność;
• zarządzenie podległym personelem oraz kontrola pracy zakontraktowanych podmiotów zewnętrznych;
• inicjowanie i koordynowanie współpracy podległej komórki organizacyjnej z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Muzeum (wsparcie merytoryczne w prowadzonych przez inne działy projektach, zapewnienie obsługi technicznej, informowanie o postępach prowadzonych prac);
• nadzór merytoryczny nad racjonalnym i efektywnym gospodarowaniem środkami finansowymi w zakresie powierzonej komórki organizacyjnej;

Wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne;
• minimum 5 lat doświadczenia w obszarze zarządzania obiektami (Facility Management) w nowoczesnych
• budynkach użyteczności publicznej bądź budynków biurowych klasy A;
• doświadczenie i wysokie umiejętności menedżerskie w zakresie zarządzania ludźmi, zadaniami oraz zasobami;
• bardzo dobra znajomości zagadnień związanych z utrzymaniem dużych nieruchomości;
• praktyczna wiedza z zakresu funkcjonowania i utrzymania instalacji sanitarnych, wentylacji i klimatyzacji,
• instalacji elektrycznych, technicznych i ochrony przeciwpożarowej;
• praktyczne doświadczenie w zakresie nadzoru nad stanem technicznym budynków oraz w zarządzaniu zespołem
• technicznym;
• praktyczna znajomości przepisów prawa z zakresu prawa budowlanego i zarządzania nieruchomościami;
• praktyczna znajomości zagadnień prawa cywilnego i administracyjnego związanego z zawieraniem umów o roboty
• budowlane oraz dostawcami mediów;
• praktyczna znajomość zagadnień prawa ochrony środowiska;
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• bardzo dobra znajomości pakietu MS Office;
• bardzo dobra organizacja pracy, samodzielności, skuteczności i konsekwencja w działaniu;
• umiejętności analitycznego i strategicznego myślenia, umiejętność rozwiązywania złożonych problemów
• mile widziane uprawnienia SEP

Oferujemy:

• umowę o pracę;
• pracę w zaangażowanym i zmotywowanym zespole;
• możliwość rozwoju zawodowego.

CV prosimy przesyłać na adres.:  [email protected]  do 15.01.2016. W tytule wiadomości proszę podać nr referencyjny: ZIM/KDZ

Informujemy, że z wybranymi na podstawie otrzymanych aplikacji kandydatami/kandydatkami skontaktujemy się do dnia  22.01.2016 r. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)".